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会社員SEは年収大幅減

会社員SEは年収大幅減

SE=システムエンジニアといえば、ITシステム開発現場の花形で年収も高いという印象です。しかし、政府が発表したデータによると、この10年の間にSEの年収は大幅に減少しているということをご存知でしょうか。その一方でプログラマの年収は増加しています。IT業界で今何が起きているのかみていきましょう。

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プログラマのキャリアパス、SE

会社員SEは年収大幅減

最近は人手不足を背景に、プログラミング経験なくSEになる人もいるようですが、多くのSEはプログラマとしての経験を積んでいます。ITシステムの開発現場でも他の業種と同様に、下流工程よりも上流工程にいくほど年収は高くなるのが通常です。システムを設計し仕様書をつくるのがSEで、仕様に基づきプログラムをつくるのがプログラマの役割ですから、プログラマよりもSEの方が上流工程ということになり、プログラマのキャリアパスとしても王道といえるポジションです。

プログラマとSEの平均年収比較

プログラマとSEの年収は具体的にどの程度違うのかを知るために、厚生労働省による平成24年度版の賃金構造基本統計調査の数字を紹介します。

<プログラマ>
平均年収 419.3万円 (平均月収 31.1万円)
男性の平均年収 430.1万円
女性の平均年収 369.2万円
平均年齢 31.9歳

<システムエンジニア>
平均年収 537.6万円 (平均月収 37.0万円)
男性の平均年収 550.8万円
女性の平均年収 456.7万円
平均年齢 36.4歳

上記の通り、プログラマとSEは年収で比較して100万円以上の差があることがわかります。平均年齢も5歳ほど上であるということろがポイントで、実態としてはシステムエンジニアの括りの中にはプログラマ兼SEのようなベテランエンジニアが多く混ざっているように思えます。極端な言い方をすれば若いプログラマとベテランプログラマの差でしかないという考え方もできなくはないということです。

SEの年収は大幅減

同じく平成24年度版の賃金構造基本統計調査によると”この10年でSEの年収は60万円の減少。プログラマの年収は7万円の増加。大手プログラマは139万円の急増で、SEとプログラマの年収が逆転”というような実態が発表されました。
大手のプログラマが急増した背景には、ソーシャル系ビジネスの激化があります。上級プログラマがスピードを求める大手に高値で転職した結果がこの数字となって表れているのではないかと推測できます。

スーパープログラマの隆盛

開発現場の実態として、プログラマはプログラミングしかしないのかと言えばそうでもありません。あえてSEという職に移らずとも、高い技術力とコミュニケーションスキルを活かして実質的に開発プロジェクトを切り盛りするハイレベルなスーパープログラマが、相応な高年収を稼いでいるのではないかと思います。プログラマとしてのキャリアパスに選択肢が広がっているという捉え方もできます。

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